Młodociany, aby pracować, musi mieć:
- ukończone 15 lat,
- ukończoną ośmioletnią szkołę podstawową
- zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że praca nie zagraża jego zdrowiu.
Jeśli ma mniej niż 15 lat, potrzebuje zgody rodziców lub opiekunów prawnych.
Osoby poniżej 13 roku życia nie mogą podejmować pracy.
Młodociani mają podobne prawa i obowiązki jak inni pracownicy, w tym:
- prawo do urlopu wypoczynkowego,
- przerwy w pracy,
- możliwość dochodzenia minimalnego wynagrodzenia przed sądem
- oraz prawo do dalszego uczęszczania na lekcje
- i dłuższego odpoczynku.
